分板机厂 如何给员工洗脑_螺丝机,分板机,异形插件机,PCB分板机_东莞市和达电子设备有限公司
螺丝机,分板机,异形插件机,PCB分板机_东莞市和达电子设备有限公司
 
 
 
 
 
和达动态 首页 > 新闻中心 > 和达动态
 

分板机厂 如何给员工洗脑

时间:2016-09-24$  来源:和达电子  作者:和达电子
今天跟大家聊的话题是分板机厂如何给员工洗脑。没被洗脑的员工不是好员工,用起来非常不顺手。
假如我们把员工看成一台机器,分板机厂给员工洗脑就相当于给员工装一个系统。这个系统分为各种。而员工的身体就是硬件配置。根据不同的配置装不同的系统。分板机厂要控制员工,就要控制员工脑子里面的程序。
洗脑第一步,分板机厂需要考虑员工的硬件配置。
如这个员工受到过什么教育,性格内向还是外向, 有什么爱好。员工的配置很低,分板机厂洗脑的目的,就不是让他让做好管理层了。告诉他要爱岗尽责, 好好做。
而一个程序员,就得洗脑他,让他从早上到晚上都高强度的设计程序。告诉他,这样可以成为乔布斯那样的男人。
洗脑第二步:给你的员工装杀毒软件。
不利于老板赚钱的思想和想法就否定他。比如“偷公司的东西”,你可以设计一个制度写出来。偷东西,是一个错误,这样的想法出现了,就要当病毒一样的杀掉。有人干了,那么我们就要开除他。杀毒软件就是一个公司的规章制度,企业文化。
洗脑第三步:给员工装上防火墙。
分板机厂仔细观察这个社会,外来的思想,对工作有利的,我们就鼓励,对工作没有好处的思想,分板机厂直接不让员工接触,或者否定这些思想。
洗脑第四步,羊群效应。
羊群效应,也叫统一价值观。
洗脑第五招,也是绝杀招 。
分板机厂让在你这里工作的员工只能适应你这里的工作环境,到其他地方去,他就难受。制造一个与外界完全不一样的企业环境, 从企业文化,到企业环境,甚至是作息时间。
先给大家讲这些基础的洗脑步骤。大家好好领悟,仔细推敲分板机厂
员工洗脑的方式。

责编:子日
 

Copyright 2005-2020 东莞市和达电子设备有限公司 All Rights Reserved. 粤ICP备16047637号
地址:东莞市塘厦莲湖第二工业区 电话:0769-38802668 传真:0769-87882053