分板机工厂招聘什么样的员工_螺丝机,分板机,异形插件机,PCB分板机_东莞市和达电子设备有限公司
螺丝机,分板机,异形插件机,PCB分板机_东莞市和达电子设备有限公司
 
 
 
 
 
和达动态 首页 > 新闻中心 > 和达动态
 

分板机工厂招聘什么样的员工

时间:2016-08-31$  来源:和达电子  作者:和达电子
公司开始经营以后就需要招聘员工,但是招聘什么样的员工才是你需要的,才能有助于公司的发展。结合多年的人力资源工作经验,分板机工厂提一些自己的想法,希望能帮助到你。
第一,分板机工厂最重要的工作之一就是招聘。
公司发展需要人才支撑,没有人才公司不会发展,道理人人都知道,分板机工厂花大量精力,人力,物力,财力去招聘,为公司寻找需要的人才。
第二,招聘的人一定能帮上忙或是解决问题。
公司是因为业务的发展需要招聘员工,是要解决发展过程中遇到的问题。所以在招聘员工的时候,分板机工厂最重要的是看中他帮你解决什么样的问题。
第三,关键岗位志同才能道合。
越关键的岗位招聘,分板机工厂越谨慎,宁缺毋滥。这个岗位没有人承担反而非常轻松,有人在位反而做不好。关键岗位往往职责重大,涉及面广,如果在其位不谋其政,对团队和事业打击极大,进一步讲,关键岗位上的人,最重要的是大家的目标一致,做人的原则一样,大的来说就是企业文化一致,小的来说就是大家是一路人。
第四,大学生招聘是基础。
大学生是团队建设的基础,招聘大学生也是分板机工厂招聘工作的基础。分板机工厂招聘大学生一要看中解决问题的能力,二要看中培养的潜质。
第五,招聘也是经营
分板机工厂把招聘人才和企业的经营活动深度的结合,让人才提前了解公司,了解工作,了解团队。
第六,儿不嫌母丑,狗不嫌家贫。
分板机工厂招聘的员工不能嫌弃公司,如果员工觉得对公司不满意,福利太差,团队太弱,发现这样,分板机工厂会马上请他走人。分板机工厂要的是一起做事,一起把它做大的人,不是坐享其成的人。
以上6条是分板机工厂招聘心得,谈不上专业,希望对现在即将创业,或已经创业需要招聘人才的朋友们有点帮助!

责编:子日
 

Copyright 2005-2020 东莞市和达电子设备有限公司 All Rights Reserved. 粤ICP备16047637号
地址:东莞市塘厦莲湖第二工业区 电话:0769-38802668 传真:0769-87882053