和达动态_螺丝机,分板机,异形插件机,PCB分板机_东莞市和达电子设备有限公司
螺丝机,分板机,异形插件机,PCB分板机_东莞市和达电子设备有限公司
 
 
 
 
 
 
 
和达动态 首页 > 新闻中心 > 和达动态
 
 
    灯条分板机日常使用问题 灯条分板机日常使用问题
    当前,全球灯条分板机市场正在稳步增长,较之我们却来分析一下日常使用中会遇到哪些问题,希望能帮助到大家,能够正常的使用。
    时间:2016-09-27
    灯条分板机的极大优势 灯条分板机的极大优势
    行业的不断发展,不断地刺激着我们的产业发展,伴随着灯条分板机的诞生,我们的行业发展变得更加迅速,只有我们不断地去发展我们的科技,我们才能不断的将我们的企业改善到最佳状态。只有我们不断地去发展,我们的行业才能的到更大的进步。
    时间:2016-09-26
    分板机厂 如何给员工洗脑 分板机厂 如何给员工洗脑
    今天跟大家聊的话题是分板机厂如何给员工洗脑。没被洗脑的员工不是好员工,用起来非常不顺手。 假如我们把员工看成一台机器,分板机厂给员工洗脑就相当于给员工装一个系统。这个系统分为各种。而员工的身体就是硬件配置。根据不同的配置装不同的系统。分板机厂要控制员工,就要控制员工脑子里面的程序…
    时间:2016-09-24
    分板机厂让新人快速赶上老员工的方法 分板机厂让新人快速赶上老员工的方法
    新人应该如何快速上手?很多人到了新公司总会一头雾水,不知道从哪里下手!分板机厂做好这五个步骤,能最快缩短你和老业务老员工的差距,让新人快速赶上老员工。 1、进分板机厂的新人,分板机厂会安排每个老业务带出去,让新人跟所有团队人都熟悉,增加团队的凝聚力,而且这样业务之间直接有交流。老…
    时间:2016-09-24
    分板机厂最怕碰到的一种员工 分板机厂最怕碰到的一种员工
    作为分板机厂的老板,会发现最难管的并不是恃才傲气的员工,也不是两面三刀的员工,而是不说话的员工。 在批评员工时,最可怕的并不是员工与你争执或是不承认自己的错误,而是员工保持沉默、不说话,你说什么他都只会“嗯”,听得你心里直着急。一般在这种情况下,员工心里根本就不会信服你的批评,更…
    时间:2016-09-23
    分板机厂员工忠心只因老板做好五方面(下) 分板机厂员工忠心只因老板做好五方面(下)
    这篇文章继续为大家讲分板机厂员工忠心只因老板做好五方面的内容,上篇文章说了两个方面,接下来说剩下的三个方面。 第三、关爱。 公司想员工忠诚于公司,必须有爱的文化,领导希望员工死心塌地的追随领导,必须关爱员工。爱是一起管理的起点,没有爱的入口,就不可能换来员工的忠诚,员工不同于机器…
    时间:2016-09-23
    分板机厂员工忠心只因老板做好五方面(上) 分板机厂员工忠心只因老板做好五方面(上)
    员工的忠诚度怎么来?怎么打造一支忠诚度极高的团队,让员工发自内心的追随公司。
    时间:2016-09-22
    牛气的分板机电话销售人员掌握的五点 牛气的分板机电话销售人员掌握的五点
    不是每次打电话的时间点都是对的,看清情况不要总是对客户一顿穷追猛打,当然也不能轻易放弃任何一个潜在客户。如果客户确实是很忙,那可以跟客户预约下一次沟通的时间。
    时间:2016-09-22
    分板机工厂在淡季该怎么做 分板机工厂在淡季该怎么做
    每天都能听到身边的工厂老板抱怨,淡季现在没一点生意,不好做。那么对于分板机工厂,淡季该怎么做呢?下面我就为大家讲讲分板机工厂在淡季该怎么做的。
    时间:2016-09-21
    分板机智能工厂进行可视化运营管理 分板机智能工厂进行可视化运营管理
    近几年来,产能过剩与利润偏低一直是分板机工厂的“最深的痛”,但是随着工业物联网技术的快速发展,以工厂大数据为核心价值的可视化运营管理,使得分板机工厂管理雪中送炭,运用可视化运营管理能否彻底打破目前分板机工厂面临的困境?
    时间:2016-09-21
首页 < 87 88 89 90 91 92 93 94 95 > 尾页
 
 
 

Copyright 2005-2018 东莞市和达电子设备有限公司 All Rights Reserved. 粤ICP备16047637号
地址:东莞市塘厦莲湖第二工业区 电话:0769-38802668 传真:0769-87882053