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    分板机厂让新人快速赶上老员工的方法 分板机厂让新人快速赶上老员工的方法
    新人应该如何快速上手?很多人到了新公司总会一头雾水,不知道从哪里下手!分板机厂做好这五个步骤,能最快缩短你和老业务老员工的差距,让新人快速赶上老员工。 1、进分板机厂的新人,分板机厂会安排每个老业务带出去,让新人跟所有团队人都熟悉,增加团队的凝聚力,而且这样业务之间直接有交流。老…
    时间:2016-09-24
    分板机厂最怕碰到的一种员工 分板机厂最怕碰到的一种员工
    作为分板机厂的老板,会发现最难管的并不是恃才傲气的员工,也不是两面三刀的员工,而是不说话的员工。 在批评员工时,最可怕的并不是员工与你争执或是不承认自己的错误,而是员工保持沉默、不说话,你说什么他都只会“嗯”,听得你心里直着急。一般在这种情况下,员工心里根本就不会信服你的批评,更…
    时间:2016-09-23
    分板机厂员工忠心只因老板做好五方面(下) 分板机厂员工忠心只因老板做好五方面(下)
    这篇文章继续为大家讲分板机厂员工忠心只因老板做好五方面的内容,上篇文章说了两个方面,接下来说剩下的三个方面。 第三、关爱。 公司想员工忠诚于公司,必须有爱的文化,领导希望员工死心塌地的追随领导,必须关爱员工。爱是一起管理的起点,没有爱的入口,就不可能换来员工的忠诚,员工不同于机器…
    时间:2016-09-23
    分板机厂员工忠心只因老板做好五方面(上) 分板机厂员工忠心只因老板做好五方面(上)
    员工的忠诚度怎么来?怎么打造一支忠诚度极高的团队,让员工发自内心的追随公司。
    时间:2016-09-22
    牛气的分板机电话销售人员掌握的五点 牛气的分板机电话销售人员掌握的五点
    不是每次打电话的时间点都是对的,看清情况不要总是对客户一顿穷追猛打,当然也不能轻易放弃任何一个潜在客户。如果客户确实是很忙,那可以跟客户预约下一次沟通的时间。
    时间:2016-09-22
    分板机工厂在淡季该怎么做 分板机工厂在淡季该怎么做
    每天都能听到身边的工厂老板抱怨,淡季现在没一点生意,不好做。那么对于分板机工厂,淡季该怎么做呢?下面我就为大家讲讲分板机工厂在淡季该怎么做的。
    时间:2016-09-21
    分板机智能工厂进行可视化运营管理 分板机智能工厂进行可视化运营管理
    近几年来,产能过剩与利润偏低一直是分板机工厂的“最深的痛”,但是随着工业物联网技术的快速发展,以工厂大数据为核心价值的可视化运营管理,使得分板机工厂管理雪中送炭,运用可视化运营管理能否彻底打破目前分板机工厂面临的困境?
    时间:2016-09-21
    三步做好分板机厂物资采购资料归档(下) 三步做好分板机厂物资采购资料归档(下)
    上两篇文章都详细为大家讲述了分板机厂物资采购资料归档的相关内容,这篇文章将为大家讲述剩下的一部分内容,仔细看哦。
    时间:2016-09-20
    分板机工厂激励员工的四大原则 分板机工厂激励员工的四大原则
    竞争是分板机工厂激发员工活力的捷径,营造一个你追我赶的工作氛围。如果员工不努力工作或工作业绩不佳的话,就有可能被公司淘汰出局。 分板机工厂建立激励性团队坚持一些基本的原则,这些原则主要包括以下几点: (1)领导推动与全员参与相结合。 分板机工厂建立激励性团队的愿望是团队或领导良好…
    时间:2016-09-20
    分板机工厂员工积极性不高领导挨骂 分板机工厂员工积极性不高领导挨骂
    分板机工厂的部分领导总是抱怨员工工作积极性不高,其实根本问题不在员工,而在领导!很多人以为当了分板机工厂的领导就是发号施令,什么活全甩给员工,自己当个甩手掌柜,天天在那摆一幅领导的架子,无所事事,业绩做不上来,全是员工的能力问题,全是员工的积极性不高,可是却从没有认真考虑过员工工…
    时间:2016-09-19
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